یادگیری سیستم های پیچیده نیازمند آموزش و تمرین کاربردی و عملیاتی است. در واقع برای درک و ایجاد تفکر سیستمی و فرایندی بایستی به سمت یادگیری در عمل حرکت کنیم. وقتی دست به قلم می شویم، می توانیم درک کنیم که راهبردهای چابک چگونه طرح ریزی می شوند، شاخص های هدایت گر چه مفهومی می دهند، عملیات و انجام فعالیتهای اثربخش چگونه برنامه ریزی می شوند و در نهایت چگونه با استفاده از نتایج می توانیم پروژه های بهبود تعریف کنیم. دوره های آموزشی که برای مدل جامع بازاریابی محتوایی طرح ریزی کردیم کاملا کاربردی و کارگاهی هستند.
آموزش حرفه‌ای فقط در بستر توجه به یک طرح درس استاندارد و مطابق با آخرین اصول آموزش‌های اثربخش میسر می‌شود. این مهم، زمانی ضرورت بیشتری می‌یابد که ما در خصوص آموزش سیستم‌های پیچیده و سیستم‌هایی که منابع انسانی نقش تاثیرگذاری در آنها دارند صحبت می‌کنیم.
یکی از مزیت‌های مطلوب دوره‌های آموزش ما در بیگ بنگ توجه به جایگاه هر دوره آموزش در مدل جامع بازاریابی محتوایی و ارتباط آن با سایر حوزه‌های مدل است. فهم جایگاه و سیستم ارتباطی مولفه‌های مدل باعث می‌شود روح مطالب ارائه شده بهتر درک شوند و این باعث ایجاد یک نوع تفکر سیستمی در مخاطبین می‌گردد.
به تجربه یادگرفتیم که صرف برگزاری آموزش‌های جذاب حتی در قالب محتواهای کاربردی بدون اینکه دست مخاطب را بگیریم تا نوشتن را بیاموزد، تاثیر زیادی در یادگیری مخاطب نخواهد داشت. لذا در تمامی دوره های آموزش بر تفکر خروجی محوری نیز توجه داشتیم و انواع ابزارها، چک لیست‌ها و فرم‌هایی که مخاطب به آنها نیاز دارد را طراحی کرده‌ایم.
